इस पेनडेमिक (COVID-19 pandemic) में लाखों लोगों की नौकरी गई (lost their jobs) और उससे ज्यादा लोग कम सैलेरी (salary) पर काम कर रहे हैं। जीडीपी चरमरा चुकी है। लेकिन क्या जिंदगी यहीं रुक गई है? नहीं। न वक्त (time) थमता है, न जिंदगी (life) रुकी (stops) है। हमें बेहतर जिंदगी (better life) के लिए आगे बढ़ते (move on) रहना है। इसलिए अगर एक रास्ता बंद हो गया है, तो वहां रुकना नहीं है। नई राह तलाशनी (find new way) है।
कहने का मतलब ये है कि अगर पिछले दिनों किसी वजह से नौकरी छूट गई है, तो निराश न हों। एक बार फिर नौकरी (search new job) तलाशें। अब सोच रहे होंगे, कैसे? तो चलिए कुछ नए टिप्स (tips) पर काम करते हैं।
इंटरनेट में नौकरी तलाशते रहें (hunt for a job on the internet)
हालांकि यह सुनने में थोड़ा आसान (easy) लगता है कि करना ही क्या है? इंटरनेट (internet) में सारा दिन जाॅब सर्च (job search) करनी है। लेकिन यकीन मानिए (trust) इंटरनेट में जाॅब सर्च (job searching) करना भी एक चैलेंज (challenge) है।
आपको हर समय नजर रखनी (keep eye) है कि जिस पेशे से आप जुड़े हैं, उस पेशे में कितनी जाॅब्स (jobs) मौजूद हैं। उनमें कितनी जाॅब के लिए आप केपेबल (capable) हैं। कभी-कभी जाॅब सर्च (job search) करने में तरह-तरह के कीवर्ड्स (keywords) का भी उपयोग (use) करना पड़ता है।
आप बिना किसी संकोच के ऐसा करें। निश्चित रूप से जाॅब (job) कभी न कभी आपको जरूर मिल जाएगी।
ट्रेंडिशनल तरीकों से अलग सोचें (think beyond the traditional)
आमतौर पर हम क्या (what we do) करते हैं? इंटरनेट में जाॅब सर्च (job searching on internet) करते हैं। जिस कंपनी में वैकेंसी (vacancy) होती है, वहां अपना रिज्यूमे मेल (mail the resume) कर देते हैं।
इसके बाद मानो हमारा काम खत्म। हम कंपनी से इंटरव्यू काॅल का इंतजार (wait for the interview call) करते हैं। क्या आपको लगता है कि आज की तारीख में इतने में बात बन जाएगी? नहीं।
आपको चाहिए कि लोगों के साथ अपना संपर्क (improve your contacts) बढ़ाएं। उन लोगों से मिलें-जुलें जो आपके पेशे से सरोकार रखते हैं। उनसे मदद (help) मांगें। उनके स्किल (learn skill) सीखें।
कोशिश करें, ऐसे लोगों से मिलें जो आपको नौकरी मिलने की राह में मदद कर सकते हैं। जरूरी हो तो ऐसे लोगों से कुछ इनफाॅर्मल मीटिंग्स (informal meetings) भी करें।
नाॅन-पर्फेक्ट जाॅब ढूंढ़ें (search non-perfect jobs)
अब तक आप अपने लिए पर्फेक्ट (perfect) जाॅब (job) ढूंढ़ रहे थे। बड़ी कंपनी (company) हो, सही सैलेरी पैकेज (salary package) हो, सप्ताह में दो दिन की छुट्टी (two weekly off) हो साल भर में तरह-तरह की छुट्टियां (holidays) आपको मिलती रहें, जिससे आराम से आपकी जिंदगी कट जाए।
ध्यान रखें कि पेनडेमिक (COVID-19 pandemic) के बाद स्थिति (situation) बदल गई है। अब आपको चाहिए कि अपनी पर्फेक्ट जाॅब (perfect job) की डेफिनेशन (defination) को थोड़ा बदल दिया जाए।
आपके पेशे से जुड़े वेकेंसी (vacancy) मिले और सैलेरी ठीक हो तो आप वहां अप्लाई (apply) कर सकते हैं। छुट्टियां, बोनस आदि पर फिलहाल फोकस (focus) न करें।
इस समय नौकरी मिलना किसी चैलेंज (challenge) से कम नहीं है। इसलिए कंपनी बड़ी है या छोटी इस बात का भी ज्यादा ध्यान न रखें। स्टार्टअप भी अगर आपको नौकरी पर रखने के लिए तैयार है, तो इसके लिए हां, कहना फायदा का सौदा हो सकता है।
फ्रीलांस काम करें (go for freelancing)
तमाम दूसरे देशों (countries) में फ्रीलांस (freelance) करना काफी अच्छा माना जाता है। हालांकि हमारे यहां ऐसा नहीं है। हमारे यहां हर कोई यही सोचता है कि स्थिर नौकरी (stable job) हो, स्थिर सैलेरी (stable salary) हो और व्यक्ति को किसी तरह की टेंशन (no tension) न हो।
जबकि फ्रीलांस वर्क (freelance work) एक तरह का टेंशन (tension) होता है। यहां आपको हर रोज (daily) अपने लिए नए-नए क्लाइंट ढूंढ़ने (search new client) होते हैं, काम तलाशना होता है और खुद को बार-बार साबित करना होता है कि आप कई अन्य लोगों से बेस्ट (you are best) हैं।
यकीन मानिए, ये चैलेंज (challenge) आपको दूसरों से अलग बनाता है। ये चैलेंजिंग वर्क (challenging) आपको स्पेस (gives you space) देता है कि आप अपने पेशे के लोगों के बीच अपना नाम बना सकें। फेम हासिल कर सकें। वैसे हमारे देश में भी फ्रीलांसर्स की संख्या बढ़ रही है।